Como saber em qual empresa trabalhar?

Em nossa última publicação, detalhamos os diferentes setores nos quais um engenheiro pode trabalhar. Entretanto, a construção de uma carreira de sucesso não depende somente da área em que você atuará, mas também de uma empresa que te valorize e que lhe dê oportunidades de ascensão em um mercado extremamente concorrido.

Dessa forma, saber em qual empresa você deseja trabalhar não é uma tarefa fácil e, ao mesmo tempo, pode ser um divisor de águas no mundo corporativo. Por isso, com o intuito de facilitar sua decisão, a equipe do MTE elaborou o artigo abaixo contendo as informações mais importantes a respeito de determinado emprego de modo a orientá-lo em seu desenvolvimento profissional.

REQUISITOS PARA O CARGO

Um dos primeiros detalhes aos quais você deve se atentar são as exigências estipuladas em determinada oferta de emprego. É crucial que você esteja apto a executar as funções pré-definidas para o cargo e, além de serem condizentes com suas aptidões, os requisitos também devem estar de acordo com o atual estágio de sua carreira. Já em relação aos profissionais que estejam nas etapas iniciais de sua trajetória como profissional, é interessante a busca por empresas que sejam reconhecidas por seus programas de estágio ou trainee, por exemplo, visto que são uma ótima maneira de se obter experiência.

PROJEÇÃO NO MERCADO

Outro aspecto importantíssimo que deve ser levado em consideração é a postura da empresa em relação a seus funcionários. Ao definir suas prioridades, é necessário estar atento às instituições que saibam valorizar seus contratados e que lhes concedam oportunidades claras de crescimento dentro da corporação. Desse modo, é imprescindível que a empresa na qual você deseja trabalhar saiba reconhecer talentos e competências de modo a agregar ao seu currículo e torná-lo referência no mercado.

CULTURA ORGANIZACIONAL

A compreensão da missão, da visão e dos valores da instituição é outro fator preponderante para sua decisão. Trabalhando em uma empresa que aja de acordo com seus princípios e cujo papel desempenhado seja de seu entendimento, a tendência é que você se torne mais engajado e, consequentemente, mais produtivo. Além disso, um ambiente de trabalho favorável tem influência positiva em seus índices de produtividade. Vale ressaltar também que demonstrar interesse na missão e conformidade com a cultura da organização é uma ótima prerrogativa para garantir uma vantagem competitiva no processo seletivo.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Por fim, é essencial que a base salarial ofertada esteja em concordância tanto com os padrões do mercado quanto com o atual estágio de sua carreira. Atualmente, é comum que as empresas também apresentem um plano de benefícios que inclua assistência médica, vale refeição, previdência privada e direito a home office, por exemplo, sendo tais vantagens influentes na hora de se tomar uma decisão. Ademais, incentivos como bônus por performance relativos à participação nos lucros e resultados também devem ser levados em consideração.

Portanto, certifique-se de pesquisar criteriosamente todas as informações a respeito de uma empresa que te interesse, visto que demonstrar conhecimento sobre a corporação pode ser um enorme diferencial em um processo seletivo. Tais conhecimentos podem ser obtidos através do LinkedIn, por exemplo, e se conectar com funcionários é uma maneira eficiente de garantir um contato mais concreto com o ambiente de trabalho dentro da instituição.

Se você curtiu esse post e quer saber onde trabalhar, siga o MTE no Instagram, no Facebook e no LinkedIn para ficar por dentro das novidades a respeito do Simula+, um evento imperdível que te preparará para o ingresso no mercado por meio da simulação de um processo seletivo com empresas de diversas áreas.

Quer continuar atualizado sobre o mercado de trabalho e saber mais sobre os próximos eventos? Inscreva-se no nosso Mailing!